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驻马店市“女性素质提高行动”目标分解

摘要: 为了推动以“提高妇女整体素质,增强社会竞争能力”为宗旨的“女性素质提高行动”的全面实施和深入开展,现将目标任务分解如下:一、组织实施(6分)1、制定实施计划,确定分步实施方案(1分)(查阅文件)2、协调有关部门和单位确定具体行动(1分)(查阅文件)3、每年确定一个主题和工作重点分步推进(1分)(查阅文件)4、充分运用各种媒体,搞好舆论宣传,营造工作氛围。(1分)(以报纸、影像资料为准)5、开展特色...
发布者:驻马店妇联网 发布时间:2016-04-06 阅读:738
 
 
      为了推动以“提高妇女整体素质,增强社会竞争能力”为宗旨的“女性素质提高行动”的全面实施和深入开展,现将目标任务分解如下:
一、组织实施(6分)
    1、制定实施计划,确定分步实施方案(1分)(查阅文件)
    2、协调有关部门和单位确定具体行动(1分)(查阅文件)
    3、每年确定一个主题和工作重点分步推进(1分)(查阅文件)
    4、充分运用各种媒体,搞好舆论宣传,营造工作氛围。(1分)(以报纸、影像资料为准)
    5、开展特色活动。(1分)
    6、受到上级表彰。(1分)
二、建设一支高素质的妇联干部队伍(14分)
(一)加强基层组织建设(10分)
1、基层妇代会建设(4分):
  (1)组建率达到100%的。(1分)(以组织部门统计为准)
  (2)争取组织部门支持,采取妇代会主任直选产生方式的(1分)(查阅文件)
  (3)达到100%的村两委中至少有一名女同志。(2分)(以组织部门统计数据为准)
2机关事业单位妇委会建设(2分)。2011年底之前,机关单位妇委会组建率要达到100%。(1分)(以单位发文为准)
3、加强社区妇联干部力量(3分)
  (1)与劳动部门联合发文。(1分)(查阅文件)
  (2)2011年底,由政府职能部门以出资购买公益性岗位的方式100%配齐社区妇委会主任助理。(2分)(以劳动部门数据为准)
4、非公经济领域妇女组织建设(1分)2011年非公企业妇委会组建率要达到20%以上;到2013年争取达到组建率60%以上。(以用工单位发文为准)
(二)加强妇联干部教育培训(4分)
1、做好妇联干部业务培训。县妇联力争用三年的时间对乡、村专兼职妇联干部轮训一遍。(2分)
  (1)制订培训计划(0.5分)(以文件为准)
  (2)举办培训班(1分)(以文件、照片为准)
  (3)积极完成省市妇联培训任务(0.5分)(以市妇联统计数据为准)
2、扎实开展“六个一岗位读书”活动。(2分)
  (1)开展集中培训、自主学习、座谈交流、撰写读书笔记和心得体会、组织演讲比赛等活动。(1分)(以文件、照片、信息为准)
  (2)积极参与市妇联组织部读书征文活动、读书心得座谈交流会及读书活动演讲比赛。(1分)(以市妇联统计数据为准)
二、推动妇女干部提高参政议政能力(3分)
    1、组织妇女领导干部培训班。(1分)
    2、举办“女性大讲堂”,每年不少于一期。(1分)
    3、各级女党员、女人大代表、女政协委员达标。(1分)
三、帮助城镇妇女提高岗位竞争力(2分)
    1、集中宣传妇女创业、岗位建功等典型。(1分)(以报纸、影象资料为准)
    2、每年至少向市妇联推荐各类先进典型4名。(1分)(以市妇联统计数据为准)